Vraag een update aan
Vraag professionals om relevante profielinformatie te verversen.
Prepare
Actuele profielen.Zonder heen-en-weer.
Stop met najagen op verouderde cv's en ontbrekende informatie. Houd profielen relevant met slimme reminders, gestroomlijnde updateverzoeken en een workflow waarin professionals zelf de regie hebben.
Update nodig?Vraag het gewoon.
Recruiters horen geen cv's te herschrijven of professionals na te jagen via eindeloze mailthreads.
Alles op één plek
Beheer verzoeken in Hudle, in plaats van verspreide gesprekken en bijlagen.
Blijf op de hoogte
Volg profielwijzigingen zonder handmatige mailopvolging.
Eigenaarschap
Hun profiel.Hun regie.
Professionals kennen hun ervaring beter dan wie dan ook. Daarom geeft Hudle ze eigenaarschap over hun profielinformatie. Recruiters kunnen wijzigingen voorstellen, maar professionals bepalen zelf wat wordt bijgewerkt of goedgekeurd.
Automatische reminders
Een klein duwtjedoet veel.
Profielen relevant houden hoort geen constante handmatige opvolging te vragen. Hudle helpt professionals hun profielinformatie bij te houden met automatische reminders en updateverzoeken.
Vacancy Match
Eén updatekan het verschil maken.
Vacancy Match van Hudle ziet relevante vacature-skills die nog niet in een profiel staan en stelt ze direct voor. Voegt een professional een relevante skill toe, dan werkt Hudle de matchscore bij en krijgt de recruiter een seintje.
Veelgestelde vragenover Profiles & Reminders
Hudle combineert automatische reminders met updateverzoeken. Professionals verversen zelf skills, ervaring en cv's, in plaats van dat recruiters ze per mail najagen.
Ja. Recruiters kunnen wijzigingen voorstellen of updates direct via Hudle aanvragen. Professionals bekijken het verzoek en bepalen of ze hun gegevens goedkeuren of bijwerken.
Professionals houden zelf de regie over hun gegevens. Hudle maakt daar consistente, ATS-vriendelijke cv's van, zodat teams niet eindeloos documentversies beheren.
Ja. Reminders kunnen wekelijks, maandelijks of per kwartaal worden ingepland, zodat profielen klaarstaan zonder constante handmatige opvolging.
Houd het tempo erin
Eén verbonden workflow.Van talent naar impact.
Talent Pool
Je talent. Helemaal in beeld.
Breng professionals, skills, beschikbaarheid en profielinformatie samen in één verbonden, altijd actuele talent pool.
Full Stack Developer
Kimberly Chun
95%
Match
Mike Hadid
Senior Developer
100%
Match
Java Specialist
Jan de Vries
85%
Match
Vacancy Match
De juiste match. Sneller.
Match skills van professionals met vacature-eisen en ontdek relevant talent dat je anders over het hoofd ziet.
Profiles & Reminders
Actuele profielen. Zonder najagen.
Laat professionals hun gegevens bijhouden en reageren op updateverzoeken, zonder eindeloze mails of verouderde cv's.
Design
Figma
AdobeXD
Sketch
Product
design
UI
design
Skills Intelligence
Zie de skills. Zie de gaten.
Ontdek expertise, zie ontbrekende skills en vind kansen om profielen completer te maken en beter te matchen.
Layout
Template
Profile Picture
Company Logo
Font Size
Font Color
S
M
XL
Custom
English
Dutch
Spanish
Business Controller
Experience
Resume
Language
Peter Sandy
GAAP
M&A
Control
Tax
SAP
Business Controller
TechSolutions B.V. · Amsterdam
2021 – Present
CV Template Builder
Elk cv. Jouw standaard.
Lees bestaande cv's in en maak van gestructureerde profielinformatie consistente, branded, ATS-vriendelijke documenten.
Shortlists
PHP
8 years
Experience
PHPPythonJava
9 years
Experience
95 /hr
Rate
36 hrs
available
View profilePresenteer talent. Krijg antwoord.
Deel professionals op een shortlist via veilige, tijdelijke links en verzamel gestructureerde klantfeedback op één plek.
Resource Planning
Elke opdracht. In beeld.
Plan opdrachten, beheer allocaties en houd beschikbaarheid bij in één verbonden planning.
Workforce Intelligence
BURN
Bench Utilization Risk Number
Zet workforce-data om in actie.
Breng benchrisico, BURN-fasen en shortlistactiviteit samen, zodat je ziet waar aandacht nodig is voordat kansen wegglippen.
Identify at-risk talent early and
take action.
Bench risk detection
10
88
38
at risk
6
8
24
Critical
High Risk
Medium Risk
30 days
60 days
36 days
Available
10
Allocated
88
Availability forecasting
Understand who’s available and when.
IQ Forecasting
Zie wat eraan komt. Plan wat volgt.
Voorspel aankomende beschikbaarheid en mogelijk benchrisico, zodat je eerder betere beslissingen neemt over je workforce.
Klaar om verouderde profielen achter je te laten?
Houd professionele profielen actueel met slimme reminders, soepele updateverzoeken en minder heen-en-weer.
Het talentworkflow-platform dat mensen, kansen en inzichten verbindt. Gemaakt om talent in beweging te houden.
© 2026 Hudle Solutions
Product
Bedrijf
Resources
Verbinden
- Neem contact op
- X (Twitter)
- Youtube